“不速之客”上门 美菱打造用户全生命周期服务

此外，上门企业当时还背着数额不小的贷款，发展进入了瓶颈期，压力非常大。

美菱命周”罗鲁津说。

好在，打造父子之间的良性互动让罗鲁津学有所用，使企业的接班磨合期成了企业的快速发展期。

罗鲁津说：用户“在与父亲共同商讨后，企业确定将空气炸锅作为主打产品。

经过几年发展，全生期服企业再次进入了快速发展期，下一步，计划投建新厂房，扩大生产。

”在受访专家看来，不速新老传承中两代企业家之间的矛盾并非不可调和，不速只要因地制宜、对症下药，新老两代管理者之间的观念碰撞也可能会给企业发展带来新的机遇。

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